『役割の把握とPDCA円滑化シート』

[1]対象のお悩み

対象のお悩み

何だか話が噛み合わな
（やって欲しい事と違うことをしている）

 スムーズに物事が運びにくい 一体感が欲しい 従業員が能動的に動くきっかけが欲しい

 

[2]サポートの方法

  • 月に一度日程を合わせ、お客様にご用意頂いた場所で、役割の把握とPDCA円滑化シートを行います
  • 役割を自己把握し、結果に出やすくするためのサポートのコンテンツとなります

 

 

[3]プログラム内容紹介
➀『提供スキル』

役割を把握する独自コンテンツと、PDCAが効率良く回るための独自シートの活用

　お客様の結果

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