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「理念と役割で組織力UP」とは

目次

内容

基本事項

月に一度日程を合わせ、お客様にご用意頂いた場所で、理念と役割で組織力UPを行います
管理職者が「自己の力を上手に発揮できるようにしたい方」へ向けてのプログラムになります

内容詳細

  • 会社の方針を理解する管理職者を育てたい
  • 管理職者の能力を活かせるようにしたい
  • 経営理念を軸に意識の統一を図りたい
  • 管理職者が自己判断をして動けるようにしたい

こんな悩みにお答えします。

ご提供するスキルの概要

  • 心理カウンセリング
  • 組織を潤滑に動かす為のコンテンツの考案
  • 目標を達成させる為のサポート能力

プログラム詳細・受講までの流れ

詳細

  1. 自分のリーダーシップのタイプを知る
  2. 組織内での役割を知る
  3. 実行する際の大切な作業をする
  4. 役割を知った上で実行可能かの確認
  5. 成果を出すために大切なことを知る
  6. 自分の強みを活かすカードの作成
  7. カードの成果を出す為めの作業を行う
  8. 成果を上げるコミュニケーションを知る

受講までの流れ

1.問合せ

2.面談(気になることを質問してください)

3.検討

4.受講可否の決定

5.受講希望者は青山へ連絡

6.受講開始

(基本は個別サポートを受けて頂いた後、受講頂けます)

お客様の結果

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